Szerte az országban egyre több üzletben és vállalkozásban alkalmaznak diákmunkásokat. A főiskolások és egyetemisták nagy előnye a munkaerőpiacon az, hogy értelmiségi réteget lehet bevonni az egyszerű munkamenettől a szakértelmet igénylő területek széles spektrumán, így a diákmunka segítségével egyszerű munkák precízen lesznek elvégezve, míg a magasabban kvalifikáltaknál a vállalatok egy diák személyében akár saját jövendő munkatársukat taníttathatják ki komolyabb fejvadászcégek bevonása nélkül. Szinte minden cégnél előfordulnak időszakos munkák – leltározás, szórólapozás, árupakolás, ünnepi dömping stb. – és hasznos, hogy ilyenkor nem a cég saját emberei vannak túlterhelve, hanem a diákmunka áthidaló megoldást nyújt ezekben a helyzetekben. Nem elhanyagolható tényező a felnőtt munkaerőpiachoz képest kedvezőbb árú foglalkoztatottság lehetősége és az alacsony járulékok sem, ami szintén egy erőteljes pozitívum.
